Kertin vieraaksi saapuu Vincitin perustaja, hallitusammattilainen ja visionääri Mikko Kuitunen. Mikko on tunnettu "villisähikäisenä", joka ei pelkää haastaa tavanomaista ajattelua tai ravistella vallitsevia valtarakenteita.
Sukellamme syvälle siihen, mitä tapahtuu, kun yrityksestä poistetaan perinteiset esihenkilöt ja tilalle rakennetaan aito yhteisohjautuva kulttuuri. Puhumme suoraan myös siitä, miltä "Suomen ja Euroopan paras työpaikka" näyttää silloin, kun markkina on alakuloinen ja vaatteet alkavat käydä vähiin.
Jaksossa keskustellaan muun muassa:
// Johtajat vs. Johtaminen: Miksi valta ja auttaminen pitäisi erottaa toisistaan?
// Palkka-avoimuus: Miten Vincitillä avattiin kaikkien palkat ja mitä siitä seurasi?
// Suomen ja Euroopan paras työpaikka: Mitä se edellyttää organisaatiolta, johtamiselta, työyhteisöltä ja kulttuurilta?
// Rekrytoinnin vaatimus: Miksi yksi väärä rekrytointi voi heiluttaa tuhannen hengen organisaatiota?
// Mokaamisen jalo taito: Miksi moka on investointi ja miksi epäonnistumista pitäisi juhlia?
// Tekoäly ja ihminen: Polarisoiko tekoäly työmarkkinat ja miksi jokaisen pitäisi ottaa siihen tuntumaa juuri nyt?
Tervetuloa lämpimästi jakson pariin!
Youtube